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勞動保障,范文專題,第1頁

生成時間:2025/4/14 12:42:59
  • 2025年4月10日 黨的二十大報告學(xué)習(xí)心得體會:圍繞中心大局 忠誠履職擔(dān)當(dāng) 以派駐監(jiān)督新成效服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展和中國式現(xiàn)代化建設(shè)
    習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào),從現(xiàn)在起,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興。這一重要論述,為我們指明了前進方向、提供了根本遵循。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的重要組成部分,必須立足派駐監(jiān)督職能...
  • 2025年4月9日 市人社局黨委書記在貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作會上的講話
    今天,我們召開市人社局貫徹落實中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作會,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述,全面落實上級關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)的部署要求,動員全市人社系統(tǒng)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實舉措推進中央八項規(guī)定精神落地見效。下面,我講三點意見。一、提高政治站位,深刻認(rèn)識貫徹落實中央八項規(guī)...
  • 2025年4月8日 人社局公共服務(wù)質(zhì)量自查整改工作方案
    為全面提升人社部門公共服務(wù)質(zhì)量水平,整改落實2025年全省公共服務(wù)質(zhì)量檢測指出的問題,結(jié)合實際,舉一反三,制定自查整改工作方案如下:一、整改目標(biāo)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,不斷提高公共服務(wù)均衡化、優(yōu)質(zhì)化水平指示精神,結(jié)合《2025年**省公共服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測報告...
  • 2025年4月7日 縣打好保障改善民生硬仗工作方案
    為深入貫徹習(xí)近平總書記對民生工作的重要論述,堅持以人為本、民生優(yōu)先,加強基礎(chǔ)性、普惠性、兜底性民生建設(shè),提高民生保障和公共服務(wù)水平,結(jié)合我縣實際,制定本方案。一、總體要求堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,貫通落實習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要...
  • 2025年4月5日 副市長在2025年全市醫(yī)療保障工作會議上的講話
    今天,我們召開2025年全市醫(yī)療保障工作會議,主要任務(wù)是深入貫徹黨的二十大和中央經(jīng)濟工作會議精神,全面落實國家、省醫(yī)療保障工作決策部署,總結(jié)過去一年工作成效,分析當(dāng)前形勢挑戰(zhàn),部署下一階段重點任務(wù)。剛才,市醫(yī)保局**同志通報了2024年全市醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展情況,并對2025年重點工作作了具體安排,我...
  • 2025年4月4日 企業(yè)優(yōu)秀員工市“五一”勞動獎?wù)律陥蟛牧?/b>
    姓名:**,性別:**,籍貫:**市,**年**月出生,中共黨員,學(xué)歷大學(xué)**,高級工程師、一級**師、注冊**師�,F(xiàn)任**市**公司總經(jīng)理,兼任**分公司負(fù)責(zé)人。作為**市國有龍頭企業(yè)經(jīng)營管理團隊領(lǐng)頭人之一,在任職期間,該同志始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時刻奮戰(zhàn)在管理第一線,堅持貫徹可持續(xù)發(fā)...
  • 2025年4月2日 學(xué)習(xí)《習(xí)近平經(jīng)濟思想學(xué)習(xí)綱要》第一卷心得體會:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 以紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督保障經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
    在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,《習(xí)近平經(jīng)濟思想學(xué)習(xí)綱要》的出版發(fā)行,為我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平經(jīng)濟思想提供了權(quán)威輔助讀物,具有十分重要的意義。通過對《習(xí)近平經(jīng)濟思想學(xué)習(xí)綱要》第一卷的深入學(xué)習(xí),我深受啟發(fā),結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際,談幾點心得體會和思考。一、深刻領(lǐng)會習(xí)近...
  • 2025年3月31日 在縣委縣政府貫徹落實《保障中小企業(yè)款項支付條例》專題會議上的講話
    今天,我們召開專題會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹2025年3月24日國務(wù)院正式下發(fā)的《保障中小企業(yè)款項支付條例》,切實促進機關(guān)、事業(yè)單位和大型企業(yè)及時支付中小企業(yè)款項,維護中小企業(yè)合法權(quán)益,優(yōu)化我縣營商環(huán)境。這不僅是一項經(jīng)濟工作,更是一項重要的政治任務(wù),關(guān)乎我縣經(jīng)濟社會的長遠(yuǎn)發(fā)展和社會穩(wěn)定。一、深刻認(rèn)...
  • 2025年3月31日 縣人社局副局長2024年民主生活會個人對照檢查材料
    按照市、縣關(guān)于開好2024年度民主生活會的有關(guān)要求,我緊扣會議主題,深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去,重點圍繞“四個方面”,廣泛征求意見,認(rèn)真查擺問題,深刻檢視反思,明確整改措施�,F(xiàn)對照檢查...
  • 2025年3月28日 在全縣2025年基本養(yǎng)老保險參保擴面動員部署會上的經(jīng)驗交流發(fā)言
    根據(jù)會議安排,現(xiàn)將**推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險擴面工作的實踐與思考匯報如下。今年以來,**緊扣“應(yīng)保盡保、精準(zhǔn)擴面”目標(biāo),聚焦群眾關(guān)切的參保堵點,以“五向發(fā)力”推動養(yǎng)老保險參保率提升至96.7%,新增參保832人,其中60周歲以上人員占比達41%,相關(guān)經(jīng)驗被市社保局作為典型案例推廣�,F(xiàn)將主要做法總結(jié)...
  • 2025年3月27日 縣人社局副局長學(xué)習(xí)八項規(guī)定精神研討交流發(fā)言材料
    黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端,從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定破題,嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治,猛藥去疴、刮骨療毒,剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣,攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。踏上新征程,面對新使命,我們必須堅持不懈把落實中央...
  • 2025年3月14日 縣人社局領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度組織生活會個人整改報告
    按照本次2024年度組織生活會的要求,我結(jié)合在縣人社局的工作實際,深入開展自我反思與黨性剖析,認(rèn)真查找自身存在的不足,深刻剖析問題根源,明確整改方向與措施�,F(xiàn)將對照檢查出的問題制定的整改報告如下:(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面一是政治敏銳性不足:對一些復(fù)雜國際形勢下的政治動態(tài),如部分西方國家對我國...
  • 2025年3月11日 縣人社局辦公室主任2024年度組織生活會個人整改報告
    根據(jù)2024年度組織生活會的相關(guān)要求,我結(jié)合自身在縣人社局辦公室的工作實際,認(rèn)真進行自我檢查、黨性分析,深入查找存在的問題,深刻剖析原因,明確整改方向。現(xiàn)將對照檢查出的問題制定整改報告如下:(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面1.政治敏銳性有待提高在日常工作中,對一些涉及人社領(lǐng)域的...
  • 2025年3月10日 縣人力資源和社會保障局黨支部書記2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料
    根據(jù)2024年度組織生活會相關(guān)要求,會前我認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、深入談心,圍繞此次組織生活會主題,全面查擺自身存在的問題和不足,深刻剖析原因,明確了努力方向和整改措施�,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:一、學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述情況和學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》情況在學(xué)習(xí)習(xí)...
  • 2025年3月6日 醫(yī)療保障局領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料
    **黨組領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞此次民主生活會主題,緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù),對照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的主旨要義和規(guī)定要求,深入檢視剖析學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述情況和學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況,緊密聯(lián)系思想和工作實際,全面梳理、深入查擺突出問...
  • 2025年3月6日 在慶祝第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)大會上的發(fā)言
    今天,我們齊聚一堂,共同慶祝第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)。首先,我代表縣婦聯(lián)向全縣各族各界婦女同胞致以節(jié)日的問候!向長期以來關(guān)心支持婦女事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界表示衷心的感謝!下面,我結(jié)合婦聯(lián)工作實際,從“致敬奮斗歷程、凝聚奮進力量、譜寫時代新篇”三個維度作匯報發(fā)言。一、致敬奮斗歷程:書寫新...
  • 2025年3月4日 縣人社局副局長、社保中心主任2024年工作述職報告
    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。在過去的這一年里,我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞社保中心的職能職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實工作,積極進取,努力推動各項社保工作取得新進展�,F(xiàn)將本人一年來的履職情況報告如下:一、政治素質(zhì)方面始終將政治學(xué)習(xí)擺在首位,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,積極參...
  • 2025年2月23日 在一季度教育和人社領(lǐng)域“開門紅”工作會上的講話
    一年之季在于春更在于勤,縣里在節(jié)前召開“開門紅”安排部署會,為我們提振信心、聚齊決心,為新的一年高質(zhì)量發(fā)展取得更好成績奠定基礎(chǔ)。按照會議安排,現(xiàn)就教育和人社領(lǐng)域“開門紅”工作作簡要發(fā)言。一、人力資源與社會保障工作方面(一)緊盯經(jīng)濟核算指標(biāo),力爭實現(xiàn)第一季度開門紅。我縣非營利性服務(wù)業(yè)工資總額指標(biāo)樣本單...
  • 2025年2月11日 央企人力資源部上半年工作總結(jié)
    對《后備領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《員工假期管理辦法》等項規(guī)章制度進行了修訂;新制定《員工分類管理實施細(xì)則》、《民工工資發(fā)放監(jiān)督管理辦法》和《員工績效考核辦法》等項管理辦法。組織舉辦兩期制度專題宣貫會,全面提升員工學(xué)習(xí)制度、掌握制度、使用制度的綜合能力。(二)圓滿完成新舊薪酬體系對接工作根據(jù)集團公司批復(fù)精...
  • 2025年2月10日 縣自然資源局局長在土地資源保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上的講話
    大家好!今天,我們齊聚一堂,召開土地資源保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會,旨在深入貫徹落實**精神,進一步強化土地資源對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,推動我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。土地作為經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)要素,其合理配置與高效利用對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。當(dāng)前,我縣正處于產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,各類產(chǎn)業(yè)項目紛紛落地,對土地資源的...
  • 2025年2月10日 煤業(yè)公司公務(wù)出行保障和業(yè)務(wù)用車管理辦法
    第一條為深入貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定以及厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)用車制度改革的有關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范**煤業(yè)公司公務(wù)出行保障和業(yè)務(wù)用車使用管理工作,結(jié)合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司(以下簡稱“公司”)。第三條公務(wù)出行保障堅持市場化改革方向;堅持厲行節(jié)約,提高效率;堅持管理規(guī)范,...
  • 2025年2月8日 縣人社局副局長2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料
    根據(jù)要求,圍繞本次民主生活會主題,結(jié)合會前個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)研討、談心談話和等方式深入開展理論學(xué)習(xí),廣泛征求意見建議37條,其中肯定意見15條,意見建議22條;同時按照“四必談”要求,深入開展談心談話,充分做好會前準(zhǔn)備工作。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。一、存在的主要問題(一)在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和...
  • 2025年2月7日 縣人社局2024年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述廉報告
    在2024年,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,縣人社局堅守習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)方針,深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神,以推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為“主線”,進一步強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強化監(jiān)督,改進作風(fēng),推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實,為各項工作的開展提供了“組織支撐”和“紀(jì)律保障”...
  • 2025年2月6日 公司黨建保障中長期戰(zhàn)略規(guī)劃(2022-2024)
    截至2024年12月31日,公司黨委下設(shè)基層黨工委16個、直屬黨支部2個,基層黨支部30個。公司共有職工總數(shù)1783人,黨員總數(shù)1059人(其中離退休黨員481人),占職工總數(shù)的59.39%。公司黨群系統(tǒng)由黨建工作部(企業(yè)文化處、團委組織處)、紀(jì)檢監(jiān)察部、工會工作部、離退休工作部等職能部室組成。公司...
  • 2025年1月26日 街道2024年民生和社會保障工作總結(jié)及2025年工作打算
    今年以來,在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)與精心指導(dǎo)下,**街道公共服務(wù)中心積極響應(yīng)時代號召,將工作重心牢牢錨定在“重視民生、強化服務(wù)、促緊發(fā)展”的基礎(chǔ)之上。以政務(wù)服務(wù)為堅實后盾,全力推動惠民政策落地生根,在民政、社保、殘聯(lián)等多個關(guān)乎民生福祉的關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)深耕細(xì)作,精準(zhǔn)發(fā)力,取得了顯著的成效。一、主要...
  • 2025年1月20日 黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育交流發(fā)言材料:學(xué)出忠誠 學(xué)出敬畏 學(xué)出擔(dān)當(dāng) 以嚴(yán)明紀(jì)律保障廣電事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
    開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,是習(xí)近平總書記親自點題親自部署的重大政治工作,是黨中央著眼加強黨的紀(jì)律建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖樽鞒龅闹卮鬀Q策部署,是當(dāng)前我們黨的一項重要政治任務(wù)。下面結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要指示精神,聯(lián)系市委秦書記的專題輔導(dǎo)報告,我圍繞“學(xué)...
  • 2025年1月16日 縣人力資源和社會保障局2023年工作總結(jié)及2024年工作謀劃
    **縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),深化人社提質(zhì)行動,對標(biāo)先進縣區(qū)、對表中心工作,抓重點、補短板、強弱項、防風(fēng)險,較好地完成了各項工作任務(wù)。一、2023年工作總結(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是聚焦目標(biāo)任務(wù),推動就業(yè)政策聚力增效。開展“送政策、送信息、送服務(wù)、問需求、...
  • 2025年1月14日 區(qū)人社局2024年重點工作完成情況及2025年重點工作謀劃
    (一)堅持就業(yè)優(yōu)先,千方百計加大就業(yè)“力度”。一是“四市”聯(lián)動,打造就業(yè)示范陣地。積極拓寬招聘用工渠道,在全市范圍內(nèi)創(chuàng)新開展“零工早市”就業(yè)服務(wù),實現(xiàn)零工早市、人才夜市、就業(yè)集市、崗位超市“四市”聯(lián)動。全年舉辦招聘活動236場次、達成初步意向**人次。二是“四崗”齊發(fā),幫扶重點群體就業(yè)。聚焦高質(zhì)量充...
  • 2025年1月10日 調(diào)研報告:以“融入+結(jié)合”的思路 拓寬消防救援隊伍建設(shè)發(fā)展資金保障渠道
    摘要:消防工作的持續(xù)健康發(fā)展離不開穩(wěn)定有力的經(jīng)費保障,但目前各級消防經(jīng)費保障渠道相對單一,對地方財政保障能力的依賴較大,更難以滿足日益增長的工作任務(wù)需求。本文著眼于目前消防經(jīng)費保障的新挑戰(zhàn)、新問題,從“融入+結(jié)合”的角度探討如何拓寬拓深消防資金保障渠道,提高消防工作經(jīng)費的使用績效,確保各項工作的穩(wěn)定...
  • 2025年1月9日 市人社局2024年工作總結(jié)及2025年工作謀劃
    1.各項指標(biāo)完成情況。①2024年城鎮(zhèn)新增就業(yè)全年任務(wù)2450人,完成2533人,完成全年任務(wù)的103.4%;②農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)全年任務(wù)12.48萬人,完成13.5萬人次,完成全年任務(wù)的108.2%(其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)10.3萬人,省外轉(zhuǎn)移就業(yè)3.2萬人);③返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地全年任務(wù)數(shù)3個(市級1個...

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